Nuestr@s niñ@s

jueves, 19 de septiembre de 2013

Pausas

Parece que todo se enlentece, incluso se para... y es que el verano está reñido con la burocracia; entre vacaciones de unos y otros...
Y si además hay un proceso de cambio en la prestación del servicio de seguimiento....
Y si además ha habido un periodo en el que estos técnicos sólo podían realizar las actuaciones urgentes...
Y si además las visitas supervisadas ya no lo son tanto...o en cada visita supervisa alguien diferente...
Y si además el exceso de trabajo no permite llegar a todo...

Pues eso, que yendo todo bien y en calma, se produce una pausa administrativa y mientras tanto el tiempo real corre en tu contra.

2 comentarios:

  1. Buenas noches!! He leído todo vuestro blog y... tengo una duda: ¿Es necesario que uno de los solicitantes no tenga empleo, o lo tenga pero en el domicilio? Si ambas partes trabajan, y el menor se queda con otro familiar, o en la guardería/colegio, ¿no es válido?

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  2. Hola Celia, sólo es necesaria esa disponibilidad en el caso de los acogimientos de urgencia y diagnóstico; para las modalidades de acogimiento temporal, simple y permanente no.
    Un saludo.

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